澳男女报酬差距最小 没想象中的差
2016-03-24| 12:22| 来源:澳洲新快网| 编辑:杨淑娜

据澳洲金融评论网报道,研究显示,若参考进经验和教育的因素,对于同一工作,澳洲女性的报酬要比男性的少3.9%,并无之前人们所认为的那么差。

一份对五个国家的调查显示,澳洲的男女收入差距是17.3%,美国是24.1%,英国是22.9%。

而澳洲工作性别平等机构(Australian Workplace Gender Equality Agency,WGEA)的该数据为24%(基于总的报酬,如红利)。

美国的Glassdoor Economic Research研究机构则加入了更多的变量,如年龄、教育、经验年数、职业、行业、地段、公司、职称等,结果显示收入差距有所减少。澳洲的最小,仅3.9%,美国的为5.4%,英国和德国的为5.5%,法国的为6.3%。

最影响男女收入的是,通常不同性别做的工作和行业都不一样。Glassdoor的首席经济学家Andrew Chamberlain称,调整后的收入差距比那些未调整的要小。他也认为男女选择工作的差异也与社会压力有关,导致他们在大学的所学专业也不一样。因为女性在育儿和护老工作上做得较多,所以这让女性进入了一些较低薪的工作。

WGEA机构的调查并没包括同一职位的男女收入差距数据。

 
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