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矿业员工薪资增幅为1.5%。(《每日邮报》图片)
据《每日邮报》报道,澳零售业员工的薪资增长最缓慢,而科学和专业人员的薪资涨幅则最大。
据悉,澳洲统计局(ABS)本周一公布的经营指标数据显示,白领和低技术就业人员之间的薪资增长幅度差距很大。
在今年首季度,零售行业员工薪资增幅仅为0.2%。而专业人员、科学和技术人员的薪资增幅则达到3.4%,是矿业员工薪资增幅的2倍以上,后者为1.5%。此外,住宿和建筑行业的员工薪资增幅更弱,仅为0.8%。
安保资本(AMP Capital)的首席经济师奥利弗(Shane Oliver)表示,薪资增长仍相对缓慢。他指出,有一种理论认为,由于薪资增长如此缓慢,因此企业可以或受到鼓励雇佣了更多人。
招聘企业Adecco澳洲地区的首席执行官莫亚诺(Rafael Moyano)指出,白领与低收入酒店和零售行业员工间的薪资增幅差距很大。上周,公平工作委员会(Fair Work Commission)宣布将最低周薪上调21.6澳元,达到740.8澳元。但新的最低年薪38,522澳元仍不足澳平均薪资8.35瓦澳元的一半。
他表示,由于这些行业员工更依赖最低薪资,因此公平工作委员会宣布7月1日起实行的最低薪资调整将会产生重要的推动作用。
澳洲统计局的数据还显示,截至今年3月底为止的一年中,澳薪资成本增长了4.4%,是通货膨胀率1.3%的3倍以上。但对于大多数就业人员来说,这个数据并不能反映乐观的薪资增长情况。因为整个经济体薪资成本增加4.4%,其中有2.3%来自薪资价格指数增长,剩余的则来自就业增长。
涨工资了吗?澳这些行业薪资增幅最大!
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