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毕业生就业前景和起步薪资不容乐观

2012-12-19 来源/澳洲新快网 編輯/Rau


 

大学毕业生的工作前景和薪资待遇尚未能回升至经济危机之前的水平,雇主们仍然对经济的前景有些担心。大学毕业生的工作前景和薪资待遇尚未能回升至经济危机之前的水平,雇主们仍然对经济的前景有些担心。

Graduate Careers Australia的数据显示,23.9%的2011年毕业生在毕业4个月后仍然没有找到全职工作。这个比例与前一年相比没有什么变化,但明显高于2008年的数据,那一天只有14.8%的毕业生在4个月里没有找到全职工作。

Graduate Careers Australia的一份报道指出,毕业生劳动市场的复苏原本预计在2010年和2011年就会实现,但结果却不是这样。“这些就业数据表明雇主们仍然在他们的招聘计划上很谨慎。”

卧龙岗大学的职业服务经理史密斯(Martin Smith)称,像银行和专业服务类的一些大型公司都计划在明年缩减招募人数。这种情况与公共服务领域的失业潮可能会使得毕业生在未来更难以求得全职职位,他表示。

确实,根据KPMG会计事务所在今年招收的员工比去年要少。大约360位毕业生将在接下来的几个月内开始他们在该公司的工作,而去年招募的毕业生有448人。

以实习生身份进入公司的执行长威尔森(Geoff Wilson)表示,KMPG很重视对毕业生的招募,但经济环境的不稳定必然影响到公司的招聘决策。

这份面向10万位毕业生的调查还显示,本科新近毕业生的起步薪资与老员工相比出现下滑。2012年,新毕业的男生的工资中间值为5万5,是男性平均周薪的82.3%,比2009年的86.5%低。

药剂学和医学毕业生的就业率超过90%,而昆士兰大学的毕业生在旷野工程领域的起步薪资超过11万。史密斯表示,信息技术专业的毕业生非常抢手。“1/3的雇主来敲我们的房门,寻找有天赋的IT相关的毕业后。”

Graduate Careers Australia的数据显示,23.9%2011年毕业生在毕业4个月后仍然没有找到全职工作。这个比例与前一年相比没有什么变化,但明显高于2008年的数据,那一天只有14.8%的毕业生在4个月里没有找到全职工作。

Graduate Careers Australia的一份报道指出,毕业生劳动市场的复苏原本预计在2010年和2011年就会实现,但结果却不是这样。“这些就业数据表明雇主们仍然在他们的招聘计划上很谨慎。”

 

卧龙岗大学的职业服务经理史密斯(Martin Smith)称,像银行和专业服务类的一些大型公司都计划在明年缩减招募人数。这种情况与公共服务领域的失业潮可能会使得毕业生在未来更难以求得全职职位,他表示。

 

确实,根据KPMG会计事务所在今年招收的员工比去年要少。大约360位毕业生将在接下来的几个月内开始他们在该公司的工作,而去年招募的毕业生有448人。

 

以实习生身份进入公司的执行长威尔森(Geoff Wilson)表示,KMPG很重视对毕业生的招募,但经济环境的不稳定必然影响到公司的招聘决策。

 

这份面向10万位毕业生的调查还显示,本科新近毕业生的起步薪资与老员工相比出现下滑。2012年,新毕业的男生的工资中间值为55,是男性平均周薪的82.3%,比2009年的86.5%低。

 

药剂学和医学毕业生的就业率超过90%,而昆士兰大学的毕业生在旷野工程领域的起步薪资超过11万。史密斯表示,信息技术专业的毕业生非常抢手。“1/3的雇主来敲我们的房门,寻找有天赋的IT相关的毕业后。”

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