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澳人对男性特质以及男性所选择的职业有不同的看法。(网络图片)
也许这很难让人接受或者相信,但是在澳大利亚这实实在在地持续发生了超过50年的时间。
在当前的社会,男性可能主导了社会的许多领域,但有一个关键领域他们的影响力和数量正在下降——这就是在教学领域,这对整个社会造成了巨大的影响。而教育专家们认为这对整个社会是不利的
澳大利亚有一些甚至认为,在教学领域里,尤其是在学生年龄段越低的教育领域里,男老师就像“母鸡的牙齿”一样罕有。而曾经奋战在讲台的男老师们,离开的频率和数量,也远远高于女性老师,这使得澳大利亚的许多幼儿园和小学,看起来就像是“教育修女院”一样。
悉尼一位华人母亲的两个孩子在悉尼一家市议会运营的幼儿园就读,前后两个孩子加起来在这家幼儿园的时间有6年的时间,期间整个幼儿园只有1名男老师,因为这名男老师同时非常出色,很快成为班级主管老师, 再接着就是成为园长,之后就调到市议会任职幼儿教育协调员。 至今,这家幼儿园仍然没有一名男老师。
这就是事实。此前麦考瑞大学的研究利用了年度工作场所数据,计算了从1965年至2016年澳大利亚男性教师的比例,呈急剧下降的趋势,正在一步一步走向“消失”。这让许多学者们将男教师视为在教育领域需要拯救的“濒危物种”。
据《星期日邮报》日前的报道,两名男老师霍利(Chris Holley)和伍兹(Nathan Woods) 至今已经在昆士兰州布里斯班的设有从学前班到12年级课程的圣保罗学校(St Paul’s School)任教两年。
他们是这一潮流中的逆流者。
霍利表示,在昆士兰科技大学(Queensland University of Technology)学习期间,他的绝大多数同学都是女性,但他觉得在选择教育职业方面得到了支持。他说:“我绝对认为教师的队伍需要多样化,因为这是我们世界本有的样子……无论对学校里的男孩还是女孩,拥有积极的榜样都非常重要。”
昆州小学教师队伍中只有不到15%是男老师,自2015年以来,这一比例逐年下降。如今在州立中、小学任教的男教师为1.22万人,而女教师则超过4万人。
过去这些年来,昆州采取了各种策略来吸引更多的男性教师。2002年,州政府发布了一项战略计划,目标是到2006年将男教师的比例提高到35%。但这一计划最终失败。
昆州教育厅一名发言人表示,教育部门没有实施不合法的具有性别歧视的招聘政策。他说:“教育厅明白多元化和有才干的教学队伍的重要性,并会继续与各方利益相关者合作,推动教学成为男、女学生的专业。”这名发言人提到:“教师素质,无论性别,是最重要的方面。”
连续50年减少 澳洲男老师紧缺的背后
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对于许多澳洲的上班一族来说,理想的工作模式为“3+2” 模式,即一周有两天或者三天到办公室上班或者在家远程工作,另外的三天或者两天相应地则是留在家中工作或者到办公室去。
在澳大利亚的新冠疫情高峰期,近100万澳人失去了工作,但随着澳就业市场的复苏,澳人对转行的信心有所回升。“在新冠病毒大流行期间改行需要付出真正的努力,因为这与人们以前经历过的任何事情都不同。”职场专家对此表示。
澳大利亚一些上班一族反映了他们面临的现状:自己所能得到的全职工作机会停滞或者放缓、工作前景被削减或者不明朗,培训被关闭等等,加薪无望,晋升无期……这使得有的人更难摆脱不令人满意或报酬低的兼职工作。
悉尼华人张先生在新州政府部门下属的一家机构工作,从今年1月初开始, 他回机构上班的天数开始从1天增加到了2天,在他看来,慢慢增多返工天数是大势所趋。
在澳大利亚的职场遭受各种欺凌,这真是工薪一族的噩梦:经常被上司打压或者大吼,又或者是被同事孤立或者奚落,甚至还有谣言、侮辱或者谩骂…… 有的人出于多种考虑,对于职场欺凌(又称职场霸凌、职场暴力)只得忍气吞声;有的多次投诉却被驳回;有的惹不起希望躲得起,辞职换工……而对于移民来说,在语言和文化都可能存在一定程度隔阂的情况下,更是倍感谋生不易。 但是再难,该说不时应该大声说不,该采取行动时请果断行动起来。
“大家都在争先恐后地争取机会,就像一场抢夺音乐椅的游戏,人总比椅子多,竞争总比机会多。”对于不少澳洲本地的大学毕业生来说,新冠疫情所袭击的2020年是失落的一年。
自新冠疫情发生以来,澳洲许多公司员工感受到了动荡的就业市场。2021年在澳洲最热门、需求最旺盛的10大职位是哪些?
“不单单是一切从头再来的感觉,而是觉得很简单的事情都做不好,会怯,会怀疑……问问每一位移民的找工史,就是一部自身的血泪史,”悉尼华人周女士说,“英语说不好是最大的问题,找工和生活都难有着落。”
往年一进入11月、12月,众多华人只要一刷微信朋友圈,就能看到亲朋好友们的各种年终公司派对的动态,不同的企业文化,令人垂涎欲滴的圣诞聚餐,不同的主题,澳洲各大城市的好吃好玩的、半个小时朋友圈刷下来,似乎都已经走了个遍。
澳洲统计局的最新就业数据显示失业人数为96.09万人。在失业的情况下,有的人需要更好地应对失业可能带来的难过、自我否定和毫无价值的感觉。有的人在不断投简历的过程中对自己失去了信心,不知道如何与他人互动,也不知道如何有目的地消磨时间。
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